HR Fejlesztés

2025. 06. 26.

Hogyan működhet valóban a recruitment marketing a közösségi médiában

Biztos te is hallottad már százszor: „Többet kéne posztolni a közösségi médiában, ha jobb jelölteket akarsz elérni.” Könnyű mondani. Nehezebb jól csinálni. Mert a helyzet az, hogy a recruitment marketing nem azt jelenti, hogy felteszünk e...

Olvasás folytatása

2025. 06. 17.

5 min

wherewework Regionális Felmérés Eredményei: A munkavállalók elvárásai vs. a vállalatok valósága

Egyre jelentősebb eltérések mutatkoznak a munkavállalói és munkáltatói várakozásokban A magyar munkavállalók több mint kétharmada nyitott a munkahelyváltásra , döntő többségük pedig elsősorban a kedvezőbb bér- és juttatási csomag ...

Olvasás folytatása

2025. 06. 05.

2 min

Mik a leggyakoribb panaszok a munkahelyeken? 500+ magyar munkavállalói értékelés alapján

Amikor állást választunk, a fizetés és a pozíció csak a képlet egy része. Sok munkavállaló számára az igazi munkahelyi tapasztalat csak a szerződés aláírása után kezdődik – és ekkor derülnek ki a problémák. Hogy segítsünk az álláskeresőknek elkerü...

Olvasás folytatása

2025. 05. 29.

3 min

Hány szünetre vagy jogosult egy 8 vagy 12 órás műszak során?

A munkaközi szünet 2025 szabályozása a magyar munkaerőpiacon kiemelt figyelmet kap, mivel a dolgozók számára fontos, hogy ismerjék jogaikat és a munkavégzés során biztosított pihenőidőt. A munka törvénykönyve munkaközi szünet 2025 előírásai pontos...

Olvasás folytatása

2025. 05. 22.

2 min

2025-ös munkaközi szünetek: munkáltatói kötelezettségek és a munkavállalók jogai

2025-ben a magyar munkaerőpiac továbbra is folyamatosan változik, és a munkavállalók egyre tudatosabban figyelik a jogaikat – különösen a munkaközi szünetek 2025-ös szabályozásával kapcsolatban. A szünetek nemcsak a munkavállalók jóllétére hatnak,...

Olvasás folytatása

2025. 05. 09.

5 min

Csoportos Állásinterjúk: Mit Szabad és Mit Nem, Röviden

A csoportos interjú egyre népszerűbb formája az állásinterjúknak, különösen olyan cégeknél, amelyek gyorsan szeretnék felmérni a jelöltek készségeit és csapatmunkára való alkalmasságát. Ez a típusú interjú kihívást jelenthet, hiszen egyszerre több...

Olvasás folytatása

2025. 05. 02.

3 min

7 mikromenedzser típus, akiket érdemes elkerülni a munkahelyen

A mikromenedzsment egy olyan vezetési stílus, amely gyakran észrevétlen marad, mégis komoly károkat okozhat a csapat teljesítményében és a munkatársak motivációjában. Az ilyen vezető hajlamos aláásni a dolgozók önállóságát, és elfojtja a kreativit...

Olvasás folytatása

2025. 04. 25.

4 min

Munkahelyi Zsargon Dekódolása: 20 Rövidítés, Amit Ismerned Kell

A modern munkahelyi környezet tele van rövidítésekkel és zsargonnal, amelyek gyakran zavarba ejthetik az új alkalmazottakat vagy akár a tapasztalt szakembereket is. A bau jelentése például egyike azoknak a kifejezéseknek, amelyek rendszeresen felb...

Olvasás folytatása

2025. 04. 25.

2 min

A megfoghatatlan mérésének művészete: a kommunikáció szerepe a munkavállalói visszajelzésekben

A wherewework csapatánál hisszük, hogy a munkavállalói visszajelzés nem pusztán adat – hanem párbeszéd. De ennek a párbeszédnek a cselekvéssé alakítása gyakran egy alulértékelt dologgal kezdődik: a kommunikációval. Ezért is örömmel muta...

Olvasás folytatása

2025. 04. 03.

4 min

Munkaközi szünet 2025: Milyen jogai és kötelezettségei vannak a munkavállalóknak?

A munkaközi szünet a munkavállalók számára biztosított pihenőidő, amely hozzájárul a hatékony munkavégzéshez és az egészség megőrzéséhez. A 2025-ös évben a munkaközi szünetekre vonatkozó szabályok a Munka Törvénykönyve alapján kerülnek meghatározá...

Olvasás folytatása

11-20 ennyi ederményből 40

Milyenek a tapasztalataid a munkáltatóddal?

Értékelés hozzáadása

Iratkozz fel a Hírlevélre

Olvass érdekes cikkeket a wherewework.hu közreműködőitől