A 2026-os munkaerőpiac már nem az, amit korábban ismertünk. A mesterséges intelligencia tömeges integrációjával a kiválasztási folyamatokban, valamint a „human-centric” készségek iránti fokozott figyelemmel, az önéletrajz komoly kihívással néz sze...
Olvasás folytatása
2026-ban egy standard CV elküldése felér azzal, mintha 2010-ben faxot küldtél volna. A top vállalatok már nem csupán alkalmazottakat, hanem „megoldásszállító partnereket” keresnek. A szűrőalgoritmusok (ATS) sokkal kifinomultabbá váltak: már ne...
A motivációs levelet a jelöltek gyakran alábecsülik, pedig komoly hatása lehet a kiválasztási folyamatra. Sok recruiter ma is nagy jelentőséget tulajdonít neki, és vannak cégek, amelyek nem fogadják el azokat a jelentkezéseket, amelyekhez nem csat...
Magyarország 2026-ban egyre inkább munkavállalói piac lett. A 4,6%-os munkanélküliségi ráta miatt a cégek egyre nehezebben találnak megfelelő szakembereket, különösen a zöld technológiák területén. Az energiaátmenet, az akkumulátorgyártás és a ...
A 2025-ös év egyértelmű változást hozott abban ahogyan dolgozunk abban amit a munkával kapcsolatban elvárunk és abban is ahogyan a szervezetek kialakítják kapcsolataikat az embereikkel. A munkaerőpiac továbbra is gyors ütemben fejlődött és több kö...
A digitális korszakban az önéletrajz már nem csupán egy postán elküldött papírlap, hanem alapvető eszköz arra, hogy kitűnj a toborzók és az automatikus kiválasztási rendszerek előtt. A legfrissebb kutatások szerint a vállalatok több mint 75 százal...
A nyár gyakran egyedi kihívásokat hoz a munkahelyre: a csapatok létszáma csökkenthet a szabadságok miatt, a munkaterhelés megemelkedhet a szezonális igények miatt, és a hőség további stresszt adhat. Azonban ez egyben lehetőség is arra, hogy kihasz...
2025-ben a magyar munkaerőpiac a csendes feszültségek korszaka. A gazdasági mutatók stagnálnak, az inflációs nyomás még mindig érezhető, és bár a munkanélküliség alacsony, a dolgozók egyre kevésbé érzik azt, hogy megéri maradni. A cégek úgy gondol...
A munkahelyi környezet gyakran kihívásokkal teli lehet, különösen akkor, ha egy mérgező vezetővel kell szembenézned. Legyél akár kezdő az álláspiacon, akár tapasztalt szakember, egy rossz vezetővel való találkozás jelentősen befolyásolhatja szakma...
A mai dinamikus magyar munkaerőpiacon a diákok gyakran szembesülnek azzal a kihívással, hogy munka tapasztalat nélkül nehéz elhelyezkedni. Sok fiatal számára, akik most kezdik szakmai útjukat, a korábbi munkatapasztalat hiánya leküzdhetetlen akadá...
1-10 ennyi ederményből 39
Olvass érdekes cikkeket a wherewework.hu közreműködőitől
Kérjük, tekintsd meg cookie szabályzatunkat.
Beállítások
Jelentkező / Munkavállaló
Munkáltató
A folytatással megerősíted, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó irányelveket
Facebook
Google
LinkedIn
Kérjük, erősítsd meg, hogy elolvastad a „Felhasználási feltételeket” és a „Személyes adatok kezelésére vonatkozó irányelveket”!
Kérjük, erősítsd meg, hogy ezt a céget képviseled!