HR Fejlesztés

2025. 11. 28.

A minimálbér Magyarországon 2025-ben: aktuális szint, közelmúltbeli változások és kilátások

Magyarország minimálbér-rendszere két törvényileg meghatározott szintre épül: az általános minimálbérre és a garantált bérminimumra, amely a szakképzett munkavállalókra vonatkozik. Ez a kettős struktúra meghatározó eleme a magyar munkaerőpiacnak, ...

Olvasás folytatása

2025. 11. 14.

2 min

Milyen hivatalos ünnepnapjaink lesznek 2026-ban?

Már november van – és ahogy közeledik az év vége, lassan elérkezik az újév is. Az ünnepek a szeretteinkkel töltött időről szólnak, de egyben jó híreket is tartogatnak a munkavállalók számára: a 2026-os év több remek alkalmat kínál pihenésre és min...

Olvasás folytatása

2025. 05. 29.

3 min

Hány szünetre vagy jogosult egy 8 vagy 12 órás műszak során?

A munkaközi szünet 2025 szabályozása a magyar munkaerőpiacon kiemelt figyelmet kap, mivel a dolgozók számára fontos, hogy ismerjék jogaikat és a munkavégzés során biztosított pihenőidőt. A munka törvénykönyve munkaközi szünet 2025 előírásai pontos...

Olvasás folytatása

2025. 05. 22.

2 min

2025-ös munkaközi szünetek: munkáltatói kötelezettségek és a munkavállalók jogai

2025-ben a magyar munkaerőpiac továbbra is folyamatosan változik, és a munkavállalók egyre tudatosabban figyelik a jogaikat – különösen a munkaközi szünetek 2025-ös szabályozásával kapcsolatban. A szünetek nemcsak a munkavállalók jóllétére hatnak,...

Olvasás folytatása

2025. 05. 02.

3 min

7 mikromenedzser típus, akiket érdemes elkerülni a munkahelyen

A mikromenedzsment egy olyan vezetési stílus, amely gyakran észrevétlen marad, mégis komoly károkat okozhat a csapat teljesítményében és a munkatársak motivációjában. Az ilyen vezető hajlamos aláásni a dolgozók önállóságát, és elfojtja a kreativit...

Olvasás folytatása

2025. 04. 03.

4 min

Munkaközi szünet 2025: Milyen jogai és kötelezettségei vannak a munkavállalóknak?

A munkaközi szünet a munkavállalók számára biztosított pihenőidő, amely hozzájárul a hatékony munkavégzéshez és az egészség megőrzéséhez. A 2025-ös évben a munkaközi szünetekre vonatkozó szabályok a Munka Törvénykönyve alapján kerülnek meghatározá...

Olvasás folytatása

2025. 02. 21.

2 min

A fizetések átláthatósága: Milyen juttatásokat kapnak a munkavállalók, és milyen felelősséget vállalnak a cégek?

https://www.wherewework.hu/hu/hozzaszolas Magyarország egy új korszak előtt áll a fizetések átláthatóságával kapcsolatban a munkaerőpiacon. Az EU 2023/970-es irányelvének megfelelően szigorú szabályokat vezetnek be a fizetési információk nyilváno...

Olvasás folytatása

2024. 12. 31.

3 min

Milyen munkaszüneti napok lesznek 2025-ben?

A munkaszüneti napok lehetőséget adnak arra, hogy több időt töltsünk pihenéssel, a családunkkal, és hogy hódoljunk saját szenvedélyeinknek. Érdemes már az év elején ellenőrizni, hogy milyen munkaszüneti napok lesznek 2025-ben, és összesen...

Olvasás folytatása

2024. 02. 16.

2 min

Munka Törvénykönyve és a felmondási Idő: ezt érdemes tudni róla

A felmondási idő a magyar munkajognak létfontosságú, részletesen szabályzott eleme. Feladata, hogy biztosítja a zökkenőmentes átmenetet mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára a munkaviszony megszűnésekor. A szabályozás szerteága...

Olvasás folytatása

2024. 01. 22.

2 min

Munkahelyi szabadság 2024

Hazánkban az alkalmazottként dolgozó munkavállalók éves szabadsága alapszabadságból, életkor szerint hozzáadott pótszabadságból áll – plusz erre jönnek még az extrák, például a gyerekek, vagy a munka jellege után járó további napok. A tény...

Olvasás folytatása

1-10 ennyi ederményből 13

Milyenek a tapasztalataid a munkáltatóddal?

Értékelés hozzáadása

Iratkozz fel a Hírlevélre

Olvass érdekes cikkeket a wherewework.hu közreműködőitől