TOP 50 LEGJOBB MUNKÁLTATÓK ahol érdemes dolgozni 2025-ben
A legjobb munkáltatók, akik a legjobb jelölteket keresik!
A munkaközi szünet 2025 szabályozása a magyar munkaerőpiacon kiemelt figyelmet kap, mivel a dolgozók számára fontos, hogy ismerjék jogaikat és a munkavégzés során biztosított pihenőidőt. A munka törvénykönyve munkaközi szünet 2025 előírásai pontos...
Olvasás folytatása
2025-ben a magyar munkaerőpiac továbbra is folyamatosan változik, és a munkavállalók egyre tudatosabban figyelik a jogaikat – különösen a munkaközi szünetek 2025-ös szabályozásával kapcsolatban. A szünetek nemcsak a munkavállalók jóllétére hatnak,...
A mikromenedzsment egy olyan vezetési stílus, amely gyakran észrevétlen marad, mégis komoly károkat okozhat a csapat teljesítményében és a munkatársak motivációjában. Az ilyen vezető hajlamos aláásni a dolgozók önállóságát, és elfojtja a kreativit...
A munkaközi szünet a munkavállalók számára biztosított pihenőidő, amely hozzájárul a hatékony munkavégzéshez és az egészség megőrzéséhez. A 2025-ös évben a munkaközi szünetekre vonatkozó szabályok a Munka Törvénykönyve alapján kerülnek meghatározá...
https://www.wherewework.hu/hu/hozzaszolas Magyarország egy új korszak előtt áll a fizetések átláthatóságával kapcsolatban a munkaerőpiacon. Az EU 2023/970-es irányelvének megfelelően szigorú szabályokat vezetnek be a fizetési információk nyilváno...
A munkaszüneti napok lehetőséget adnak arra, hogy több időt töltsünk pihenéssel, a családunkkal, és hogy hódoljunk saját szenvedélyeinknek. Érdemes már az év elején ellenőrizni, hogy milyen munkaszüneti napok lesznek 2025-ben, és összesen...
A felmondási idő a magyar munkajognak létfontosságú, részletesen szabályzott eleme. Feladata, hogy biztosítja a zökkenőmentes átmenetet mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára a munkaviszony megszűnésekor. A szabályozás szerteága...
Hazánkban az alkalmazottként dolgozó munkavállalók éves szabadsága alapszabadságból, életkor szerint hozzáadott pótszabadságból áll – plusz erre jönnek még az extrák, például a gyerekek, vagy a munka jellege után járó további napok. A tény...
Alapszabadság, pótszabadság, betegszabadság, minden egész és tört évre értelmezve – nem csoda, ha nem vagy teljesen tisztában azzal, mikor mi, és milyen feltételek mellett jár. Cikkünkben ezért összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat, hogy tá...
Evidens, hogy senki nem dolgozik egyhuzamban nyolc órát, csinál végig egy 12 órás műszakot. Az emberi agynak, illetve az egész szervezetnek szüksége van pihenésre, hogy hosszú távon is a legjobban teljesítsen. Cikkünkben összegyűjtöttünk minden fo...
1-10 ennyi ederményből 11
Olvass érdekes cikkeket a wherewework.hu közreműködőitől
Kérjük, tekintsd meg cookie szabályzatunkat.
Beállítások
Jelentkező / Munkavállaló
Munkáltató
A folytatással megerősíted, hogy elolvastad és megértetted a Felhasználási feltételeket és a Személyes adatok feldolgozására vonatkozó irányelveket
Facebook
Google
LinkedIn
Kérjük, erősítsd meg, hogy elolvastad a „Felhasználási feltételeket” és a „Személyes adatok kezelésére vonatkozó irányelveket”!
Kérjük, erősítsd meg, hogy ezt a céget képviseled!