HR Fejlesztés

2025. 10. 24.

Hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a toborzást és a felvételt

A digitális kor gyorsuló tempójában a mesterséges intelligencia (MI) nélkülözhetetlen szövetségessé vált az emberi erőforrás menedzsmentben, különösen a toborzás és felvétel területén. A magyar vállalatok komoly kihívásokkal szembesülnek: hatalmas...

Olvasás folytatása

2025. 09. 26.

5 min

10 HR trendek 2026-ra: Hogyan építs versenyképes HR stratégiát?

A munkaerőpiac folyamatosan változik: gyors technológiai fejlődés és demográfiai átalakulások jellemzik. Ahhoz, hogy a HR osztályok versenyképesek maradjanak, előre kell látniuk a HR trendek 2026 fő irányait. A Deloitte, a Forbes és a SHRM előreje...

Olvasás folytatása

2025. 08. 01.

2 min

Hogyan tartsuk meg azokat, akik éppen távozni készülnek: Három stratégiai hiba, amely aláássa a megtartást Magyarországon

2025-ben az alkalmazottak mobilitása már nem trend, hanem tény. Magyarországon a HR vezetők egyre nagyobb nyomás alatt állnak. A tehetségek szűkösek, az elvárások gyorsan változnak, és a vállalatok, amelyek korábban a lojalitásra támaszkodtak, mos...

Olvasás folytatása

2025. 05. 05.

3 min

Hogyan teremthet valódi inklúziót a HR a vállalati színház nélkül

Legyünk őszinték. Az inkluzív toborzás nem csak egy hangzatos kifejezés az álláshirdetésekben. Nem lehet kipipálni egy mondattal a vállalati értékekről, vagy néhány mosolygós arccal a karrieroldalon. Az inklúzió már akkor elkezdődik, amikor valaki...

Olvasás folytatása

2025. 05. 02.

3 min

7 mikromenedzser típus, akiket érdemes elkerülni a munkahelyen

A mikromenedzsment egy olyan vezetési stílus, amely gyakran észrevétlen marad, mégis komoly károkat okozhat a csapat teljesítményében és a munkatársak motivációjában. Az ilyen vezető hajlamos aláásni a dolgozók önállóságát, és elfojtja a kreativit...

Olvasás folytatása

2025. 04. 25.

4 min

Munkahelyi Zsargon Dekódolása: 20 Rövidítés, Amit Ismerned Kell

A modern munkahelyi környezet tele van rövidítésekkel és zsargonnal, amelyek gyakran zavarba ejthetik az új alkalmazottakat vagy akár a tapasztalt szakembereket is. A bau jelentése például egyike azoknak a kifejezéseknek, amelyek rendszeresen felb...

Olvasás folytatása

2025. 03. 13.

3 min

10 HR Trend 2025-ben: Hogyan alakíts ki versenyképes HR stratégiát?

Az emberi erőforrások világa gyorsan fejlődik, és a 2025-ös év jelentős változásokat hoz. A munkaadóknak fel kell készülniük arra, hogy HR stratégia alkalmazásával megfeleljenek az új kihívásoknak és versenyképesek maradjanak. A digitalizációtól...

Olvasás folytatása

2025. 02. 21.

2 min

A fizetések átláthatósága: Milyen juttatásokat kapnak a munkavállalók, és milyen felelősséget vállalnak a cégek?

https://www.wherewework.hu/hu/hozzaszolas Magyarország egy új korszak előtt áll a fizetések átláthatóságával kapcsolatban a munkaerőpiacon. Az EU 2023/970-es irányelvének megfelelően szigorú szabályokat vezetnek be a fizetési információk nyilváno...

Olvasás folytatása

2024. 11. 15.

3 min

Mi nem számít toborzásnak?

M a folytatjuk cikk-sorozatunkat, amely "fordított definíciókat" kínál a HR-hez kapcsolódó témákban. Ebben a cikkben azt tárgyaljuk, hogy mi nem a recruitment. Ahogy valószínűleg tudod, a recruitment alapvető fontosságú minden olyan szervezet számá...

Olvasás folytatása

2024. 10. 25.

3 min

Mi NEM az Employer Branding?

Ma elindítunk egy cikksorozatot, amelyben a HR szempontjából fontos témákat vizsgálunk, fordított megközelítésben. Ebben a cikkben arról lesz szó, hogy mi is valójában az employer branding—egy alapvető tényező a tehetségek bevonzásában és m...

Olvasás folytatása

1-10 ennyi ederményből 12

Milyenek a tapasztalataid a munkáltatóddal?

Értékelés hozzáadása

Iratkozz fel a Hírlevélre

Olvass érdekes cikkeket a wherewework.hu közreműködőitől