TOP 50 BEST EMPLOYERS to work for in 2025
The best employers are looking for the best candidates!
A világjárvány hozta munkaerőpiaci átalakulások egyik hozadéka, hogy tömegesen megnőtt a home office állások száma. Sokan mégis bizonytalanok, melyik iparágban, milyen szerepkörben találhatnak ilyen pozíciót. Cikkünkben szektoronként megnézzük...
Continue reading
Mit tartalmazzon a CV , mit ne? Milyen hosszú legyen a dokumentum, milyen betűtípust és fotót válasszunk, milyen mintát használjunk? Életbevágó kérdések, hiszen álláskereséskor a profi, tűpontos szakmai életrajz fontosságát nem lehet ...
Napjaink kiélezett munkaerőpiacán a legjobb szakemberek, a legtehetségesebb pályakezdők megnyerése és megtartása sok vezetőnek kihívást jelenthet. A jól felépített employer branding segít kiemelkedni a versenytársak közül, és vonzó munkahellyé...
Napjainkban kemény dió a karrierválasztás, mivel egyre kiszámíthatatlanabb, melyik ágazat előtt milyen jövő áll. Az idei év legjövedelmezőbb szakmáit azonban érdemes figyelemmel kísérni, mert releváns kiindulópontot jelenthetnek a jövőre nézve...
Akár továbbtanulás előtt állsz, akár most lépsz ki a munkaerőpiacra, vagy gondolkodsz többévnyi tapasztalatszerzés után karrierváltáson, húsbavágó, hogy tudd, mik az év „slágerszakmái”. Olyan hivatások ezek, amelyekre már most nagyobb a kereslet,...
Alapszabadság, pótszabadság, betegszabadság, minden egész és tört évre értelmezve – nem csoda, ha nem vagy teljesen tisztában azzal, mikor mi, és milyen feltételek mellett jár. Cikkünkben ezért összegyűjtöttük a legfontosabb tudnivalókat, hogy tá...
A közép- és kelet-európai régióban a legtöbb munkavállaló 20-30% közötti béremelést tart szükségesnek 2023-ban az infláció kompenzálására, de országtól függően 60-77%-uk még nem kapott munkaadójótól emelésről szóló tájékoztatást. A foglalkoztatot...
Piacképes és inflációkövető bérezés, megbecsülés, az ágazat lehetőségeihez mért rugalmas munkavégzés – a legfontosabb faktorok idén sem változtak. Sok HR szakértő azt jósolja azonban, ezek mellett az alkalmazottak jóléte kerül fókuszba. A világjár...
Hallottál már a „csendes kilépésről”? Arról a munkavállalói kilépésről van szó, amikor az alkalmazottak anélkül hagyják el állásukat, hogy egyértelműen jeleznék a távozás okát, vagy bármilyen negatív visszajelzést adnának a munkáltatójukról. De mi...
Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn – hogy csak a legnagyobbakat említsük. Mindegyik csatornának megvannak a lehetőségei, ha új munkahely vagy új munkatárs kereséséről van szó. Ma már a legtöbb cég social media hálóján keresztül (is) hirdet, ez...
51-60 from 103 results
Read articles of interest from wherewework.hu contributors
Please see our cookie policy.
Settings
Candidate / Employee
Employer
By continuing, you confirm you read and understood Terms and Conditions of Use and Personal Data Processing Policy
Facebook
Google
LinkedIn
Please confirm that you have read the "Terms and Conditions of Use" and the "Personal Data Processing Policy"!
Please confirm that you represent this company!