Magyar Telekom vs. AUDI HUNGARIA Zrt.: Hasonlítsd össze most!
Tudd meg, hogyan viszonyul egymáshoz a két cég az alkalmazottaik szemszögéből: valós értékelések, juttatások, interjúélmények és karrierlehetőségek. Minden adat munkavállalóktól származik és elérhető a wherewework.hu‑n. Elemezd és találd meg a neked megfelelő lehetőséget!
Magyar Telekom
AUDI HUNGARIA Zrt.
Távoli vagy otthoni munkavégzés
85.71% munkavállaló számolt be
Ingyenes vagy kedvezményes képzések, tanfolyamok
78.57% munkavállaló számolt be
A cég által kínált csapatépítő/relaxációs rendezvények
78.57% munkavállaló számolt be
Ingyenes kávé vagy gyümölcslevek
71.43% munkavállaló számolt be
Rugalmas munkaidő
71.43% munkavállaló számolt be
Egyészségügyi szolgáltatások
64.29% munkavállaló számolt be
Munkahelyi telefon
64.29% munkavállaló számolt be
Anyasági és apasági szabadság
64.29% munkavállaló számolt be
Betegszabadság
64.29% munkavállaló számolt be
Szülési szabadság
50% munkavállaló számolt be
Étkezési jegyek
28.57% munkavállaló számolt be
Életbiztosítás
28.57% munkavállaló számolt be
Buli
28.57% munkavállaló számolt be
Éves szabadság bónusz
21.43% munkavállaló számolt be
Egészségbiztosítás családtagoknak
21.43% munkavállaló számolt be
Önkéntes nyugdíj
21.43% munkavállaló számolt be
Fitnesz/masszázs belépők
21.43% munkavállaló számolt be
Karácsonyi rendezvények
21.43% munkavállaló számolt be
Extra szabadnapok
21.43% munkavállaló számolt be
Könyvtár
14.29% munkavállaló számolt be
Munkahelyi szórakoztató programok
14.29% munkavállaló számolt be
Ünnepi bónusz
7.14% munkavállaló számolt be
Fogászati biztosítás
7.14% munkavállaló számolt be
Ajándékutalványok
7.14% munkavállaló számolt be
Nyitott ajtó napok
7.14% munkavállaló számolt be
Ad-hoc ünnepségek
7.14% munkavállaló számolt be
Relaxációs szoba
7.14% munkavállaló számolt be
13. havi fizetés
0% munkavállaló számolt be
Céges autó
0% munkavállaló számolt be
Óvodai és bölcsődei támogatások
0% munkavállaló számolt be
Távoli vagy otthoni munkavégzés
33.33% munkavállaló számolt be
Ingyenes vagy kedvezményes képzések, tanfolyamok
66.67% munkavállaló számolt be
A cég által kínált csapatépítő/relaxációs rendezvények
50% munkavállaló számolt be
Ingyenes kávé vagy gyümölcslevek
0% munkavállaló számolt be
Rugalmas munkaidő
50% munkavállaló számolt be
Egyészségügyi szolgáltatások
100% munkavállaló számolt be
Munkahelyi telefon
50% munkavállaló számolt be
Anyasági és apasági szabadság
66.67% munkavállaló számolt be
Betegszabadság
100% munkavállaló számolt be
Szülési szabadság
66.67% munkavállaló számolt be
Étkezési jegyek
16.67% munkavállaló számolt be
Életbiztosítás
16.67% munkavállaló számolt be
Buli
0% munkavállaló számolt be
Éves szabadság bónusz
50% munkavállaló számolt be
Egészségbiztosítás családtagoknak
33.33% munkavállaló számolt be
Önkéntes nyugdíj
83.33% munkavállaló számolt be
Fitnesz/masszázs belépők
16.67% munkavállaló számolt be
Karácsonyi rendezvények
0% munkavállaló számolt be
Extra szabadnapok
0% munkavállaló számolt be
Könyvtár
0% munkavállaló számolt be
Munkahelyi szórakoztató programok
0% munkavállaló számolt be
Ünnepi bónusz
16.67% munkavállaló számolt be
Fogászati biztosítás
16.67% munkavállaló számolt be
Ajándékutalványok
33.33% munkavállaló számolt be
Nyitott ajtó napok
16.67% munkavállaló számolt be
Ad-hoc ünnepségek
0% munkavállaló számolt be
Relaxációs szoba
0% munkavállaló számolt be
13. havi fizetés
100% munkavállaló számolt be
Céges autó
16.67% munkavállaló számolt be
Óvodai és bölcsődei támogatások
50% munkavállaló számolt be
Szoftverfejlesztő 420.000 Ft.
Kevesebb, mint egy év szakterületen szerzett tapasztalat
Szoftverfejlesztő 700.000 Ft.
2 évek szakterületen szerzett tapasztalat
Technikus 230.000 Ft.
5 évek szakterületen szerzett tapasztalat
Technikus 800.000 Ft.
13 évek szakterületen szerzett tapasztalat
Operátor 190.000 Ft.
2 évek szakterületen szerzett tapasztalat
Operátor 360.000 Ft.
2 évek szakterületen szerzett tapasztalat
Közepes
Nagyon könnyű
Nagyon nehéz
Közepes
Nagyon könnyű
Nagyon nehéz
