OTP Bank vs. Erste Bank: Hasonlítsd össze most!
Tudd meg, hogyan viszonyul egymáshoz a két cég az alkalmazottaik szemszögéből: valós értékelések, juttatások, interjúélmények és karrierlehetőségek. Minden adat munkavállalóktól származik és elérhető a wherewework.hu‑n. Elemezd és találd meg a neked megfelelő lehetőséget!
OTP Bank
Erste Bank
Egyészségügyi szolgáltatások
94.44% munkavállaló számolt be
Önkéntes nyugdíj
94.44% munkavállaló számolt be
Betegszabadság
77.78% munkavállaló számolt be
Munkahelyi telefon
72.22% munkavállaló számolt be
Ingyenes vagy kedvezményes képzések, tanfolyamok
66.67% munkavállaló számolt be
A cég által kínált csapatépítő/relaxációs rendezvények
66.67% munkavállaló számolt be
Távoli vagy otthoni munkavégzés
50% munkavállaló számolt be
Anyasági és apasági szabadság
44.44% munkavállaló számolt be
Étkezési jegyek
38.89% munkavállaló számolt be
13. havi fizetés
38.89% munkavállaló számolt be
Szülési szabadság
33.33% munkavállaló számolt be
Egészségbiztosítás családtagoknak
27.78% munkavállaló számolt be
Életbiztosítás
27.78% munkavállaló számolt be
Ajándékutalványok
27.78% munkavállaló számolt be
Karácsonyi rendezvények
27.78% munkavállaló számolt be
Ingyenes kávé vagy gyümölcslevek
22.22% munkavállaló számolt be
Fitnesz/masszázs belépők
22.22% munkavállaló számolt be
Magánklinikai szolgáltatások
22.22% munkavállaló számolt be
Sportversenyek
22.22% munkavállaló számolt be
Éves szabadság bónusz
16.67% munkavállaló számolt be
Ünnepi bónusz
16.67% munkavállaló számolt be
Rugalmas munkaidő
16.67% munkavállaló számolt be
Óvodai és bölcsődei támogatások
16.67% munkavállaló számolt be
Könyvtár
16.67% munkavállaló számolt be
Buli
16.67% munkavállaló számolt be
Munkahelyi szórakoztató programok
11.11% munkavállaló számolt be
Extra szabadnapok
11.11% munkavállaló számolt be
Fogászati biztosítás
5.56% munkavállaló számolt be
Céges autó
5.56% munkavállaló számolt be
Relaxációs szoba
5.56% munkavállaló számolt be
Egyészségügyi szolgáltatások
50% munkavállaló számolt be
Önkéntes nyugdíj
30% munkavállaló számolt be
Betegszabadság
80% munkavállaló számolt be
Munkahelyi telefon
30% munkavállaló számolt be
Ingyenes vagy kedvezményes képzések, tanfolyamok
70% munkavállaló számolt be
A cég által kínált csapatépítő/relaxációs rendezvények
60% munkavállaló számolt be
Távoli vagy otthoni munkavégzés
70% munkavállaló számolt be
Anyasági és apasági szabadság
70% munkavállaló számolt be
Étkezési jegyek
50% munkavállaló számolt be
13. havi fizetés
0% munkavállaló számolt be
Szülési szabadság
40% munkavállaló számolt be
Egészségbiztosítás családtagoknak
20% munkavállaló számolt be
Életbiztosítás
30% munkavállaló számolt be
Ajándékutalványok
10% munkavállaló számolt be
Karácsonyi rendezvények
20% munkavállaló számolt be
Ingyenes kávé vagy gyümölcslevek
60% munkavállaló számolt be
Fitnesz/masszázs belépők
10% munkavállaló számolt be
Magánklinikai szolgáltatások
10% munkavállaló számolt be
Sportversenyek
10% munkavállaló számolt be
Éves szabadság bónusz
10% munkavállaló számolt be
Ünnepi bónusz
0% munkavállaló számolt be
Rugalmas munkaidő
40% munkavállaló számolt be
Óvodai és bölcsődei támogatások
0% munkavállaló számolt be
Könyvtár
0% munkavállaló számolt be
Buli
20% munkavállaló számolt be
Munkahelyi szórakoztató programok
10% munkavállaló számolt be
Extra szabadnapok
10% munkavállaló számolt be
Fogászati biztosítás
0% munkavállaló számolt be
Céges autó
10% munkavállaló számolt be
Relaxációs szoba
0% munkavállaló számolt be
74 állás
0 aktív hirdetés
0 aktív hirdetés
0 aktív hirdetés
0 aktív hirdetés
0 aktív hirdetés
74 aktív hirdetés
Fiókvezető 1.000.000 Ft.
1 év szakterületen szerzett tapasztalat
Fiókvezető 380.000 Ft.
Kevesebb, mint egy év szakterületen szerzett tapasztalat
Contact center ügyintéző 300.000 Ft.
5 évek szakterületen szerzett tapasztalat
Contact center ügyintéző 280.000 Ft.
15 évek szakterületen szerzett tapasztalat
Business analyst 465.000 Ft.
1 év szakterületen szerzett tapasztalat
Business analyst 300.000 Ft.
1 év szakterületen szerzett tapasztalat
Közepes
Nagyon könnyű
Nagyon nehéz
Közepes
Nagyon könnyű
Nagyon nehéz
