Először is előfeltételként ki kell tölteni egy kb. 2 órás online tesztet, ami alapvető kézségeket, és pszichológiai kondíciót mér különböző feladatok, és szituációs kérdések alapján. Ez egy évig érvényes, ha sikerült megcsinálni cool, ha nem akkor egy év múlva próbálkozhatsz újra... Ha ezt megugrod, akkor jön 2kör a szakmai csapattal és a HR-el. Alapvetően oldott hangulat. Elmondják a munkakör részleteit, illetve az egyéb velejárókat, munkaidőt, benefiteket. Azonban visszajelzés az igérthez képest csak hetek múlva érkezett, akkor is inkább lekoptatásnak tűnt. Előhozták a "hát ezt az állást belülről töltöttük fel, de nagyon meg voltunk veled elégedve, így mindenképp keresünk másik pozit neked" kártyát, a baj ezzel csak az, hogy szóról szóra ugyanezt játszották el egy éve is, és persze azóta sem találtak állást, ahogy jó eséllyel most sem fognak.. Bohózat az egész, az én bizalmam sajnos eljátszották.

Sok-sok szituációs feladat, ahol a kompatibilitást, hard de inkább soft skilleket mérik.