Nagyon pozitív volt. A vezető szimpatikus volt. A HR márciusban megkeresett egy hasonló pozíció miatt, júliusban ezt a kört már kihagyták. Ez is tetszett. A vezető közvetlenül hívott fel és egyeztetett időpontot az interjúra, ami szintén nagyon pozitív volt.

A vezetőn érződött, hogy személyiséget keres, aki beilleszthető a csapatba. Szuper kérdéseket tett fel. A finom gesztusain, kérdésein, interjú vezetésén érződött, hogy egy magas érzelmi intelligenciával rendelkező személyről van szó. Nem veszett el az adózási kérdésekben, hiszen azzal minden adózási szakember tisztában van, hogy midnenkitől lehet olyan kérdezni, amire helyből nem tudja a választ.