- Durchführung von komplexen militär-technischen Ausbildungen für Berge- und Pionierfahrzeuge auf nationaler und internationaler Ebene (Basis LEOPARD 2 / PANTHER)
- Planung und Entwicklung von Instandsetzungs- und Bedienerausbildungen
- Erstellung von Ausbildungskonzepten, Lehrgangsplänen und Schulungsunterlagen
- Mitarbeit im Kundendienst, Prototypenbau oder Fertigung zum persönlichen Knowhow-Aufbau
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFz-Mechatronikermeister, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich der technischen Ausbildung sowie militärischer Hintergrund von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit militärischen Kettenfahrzeugen sowie deren Bedienung und Instandsetzung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der KFZ-Elektronik sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Hydrauliksystemen
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntisse von Vorteil
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie eine sehr gute Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu häufiger nationaler und internationaler Reisetätigkeit
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.