MAINTENANCE AND SPARE PARTS MANAGER
UNISCITI AL TEAM DI SUPPLY CHAIN
Se ti interessa il mondo di della Supply Chain e in particolare del Maintenance e vuoi lavorare in un ambiente giovane e dinamico, questa è l’opportunità per te!
COSA FAREMO INSIEME
- Garantire l’efficienza e la disponibilità degli impianti ed utilities, secondo le direttive del Plant Manager e nel rispetto degli standard, delle normative di legge, dei regolamenti sanitari, del budget e delle procedure aziendali nell’ottica del miglioramento continuo.
- Garantisce e supporta la realizzazione dei progetti e delle nuove installazioni.
- Garantisce e supporta la gestione delle utenze da ente esterno e di tutti i progetti legati al risparmio idrico ed energetico.
- Definisce e implementa le strategie di manutenzione e coordina la governance a livello di Plant.
Il Maintenance and Spare Parts Manager è responsabile del personale assegnato, in particolare gestisce ed assicura:
• la gestione di un team di 5 persone Spare parts stock keeper, Utilities supervisor, Electrical Supervisor, Mechanical Supervisor and Maintenance Planner.
• è responsabile dell’area e delle strutture (zone utilities ed aree esterne, officina e magazzino ricambi, building), degli impianti e delle attrezzature assegnate e collabora con l’area magazzini.
• è responsabile dell’adeguatezza degli asset alle norme vigenti. I rapporti con gli enti esterni di ispezione e verifica (ISPESL, SPSAL, ecc.)
• è responsabile del magazzino ricambi - il bilanciamento del budget ricambi per UPI ed altre utenze
• è responsabile dell’ingegneria di manutenzione e della costruzione delle politiche manutentive del plant in coerenza a quanto stabilito a livello di budget e secondo le strategia di Gruppo nonché del coordinamento della manutenzione a livello gestionale di tutti i reparti
• è responsabile di contribuire alla definizione del Budget di Plant perseguendo logiche di miglioramento, in particolare gestisce ed assicura la definizione del BDG Opex (BP Tactical Planning & Piani Rolling) e NPI
Per far fronte alle responsabilità definite ricorre anche al supporto dello staff competente ed in particolare:
• RSPP per quanto concerne gli aspetti di sicurezza
• Continuous Improvement Lead per le attività di miglioramento continuo
• Engineering manager per l’implementazione dei progetti nelle aree di sua pertinenza
• Ufficio Acquisti per la stipulazione dei contratti di fornitura ed acquisto
• Assicurazione della Qualità per problematiche connesse alla garanzia degli standard qualitativi (GMP, HACCP, BQM, TCCQS)
• Ufficio Personale per gli aspetti contrattuali
• IS-IT per network di Plant
• Stackholders di Country e di Gruppo interni ed esterni
SEI LA PERSONA GIUSTA SE...
• Possiedi una Laurea in Ingegneria
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese
• Hai maturato una precedente esperienza nell’area di manutenzione
• Hai maturato una precedente esperienza di gestione di persone
• Hai una buona conoscenza delle logiche del miglioramento continuo
• Hai una conoscenza base dei concetti di gestione energetica
• Hai una conoscenza di SAP
DOVE LAVORERAI
Plant di Oricola (AQ)
SCOPRI CHI SIAMO
Coca-Cola HBC Italia, parte del Gruppo Coca-Cola HBC, è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca‑Cola Company sul territorio nazionale.
Impieghiamo circa 2.000 dipendenti e operiamo attraverso 6 stabilimenti: 3 dedicati alla produzione di bibite situati a Nogara, Oricola, Marcianise, 2 siti di imbottigliamento di acque minerali, Fonti del Vulture a Rionero in Vulture e Lurisia a Roccaforte Mondovì, e un innovativo polo situato a Gaglianico dedicato alla produzione di bottiglie in plastica riciclata (rPET) destinate all’imbottigliamento dei prodotti dell’azienda.
Ci presentiamo sul mercato come un 24/7 Total Beverage Partner, con un portafoglio prodotti in grado di coprire tutte le occasioni di consumo, dalla colazione fino al dopocena.
Il cliente al centro, più forti insieme, agiamo sostenibilmente, favoriamo la semplificazione: questi sono i valori che caratterizzano Coca-Cola HBC.
LA NOSTRA PROMESSA DI INCLUSIONE
Gli ingredienti segreti di Coca-Cola HBC sono una cultura inclusiva e la valorizzazione della diversità delle nostre persone. Offriamo pari opportunità a tutti, costruendo un ambiente sostenibile in cui ogni individuo contribuisce in modo equo al successo collettivo
Le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito: www.cocacolahellenic.it/Privacystatement/
l’informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003).
