Sie möchten mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas bewirken? Dann werden Sie Teil des Rheinmetall Teams!
Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung und Sicherheit.
Lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.
- Erarbeitung und Etablierung eines Zollprozesses für die deutschen Standorte der Rheinmetall Waffe Munition GmbH
- Regelmäßige Überwachung und Überarbeitung des Zollprozesses und Durchführung interner Audits
- Prozessanalyse von Ausfuhr, Einfuhr, WuP sowie Vertragsprüfung aus zollrechtlicher Sicht
- Umsetzung erforderlicher Maßnahmen sowie regelmäßiges Reporting
- Schulung von Mitarbeitenden in allen betroffenen Bereichen
- Koordination der Intrastat-Meldungen
- Übernahme zentraler rechtlicher Pflichten im Zollrecht, z.B. Unterstützung bei komplexen Zollfragen, Kontakt bei Zollprüfungen und AEO-Fragestellungen
- Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Weiterbildungen im Bereich Zoll
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Zollrecht (Ein- und Ausfuhr, WuP, ATLAS, EZT-Online)
- Kenntnisse im Außenwirtschaftsrecht sowie Praxis in der Analyse und/oder Optimierung von Zollprozessen
- Erfahrung im Bereich Supply Chain Management wünschenswert
- Branchenkenntnisse in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie von Vorteil
- Polizeiliches Führungszeugnis notwendig
- Verbindliches Auftreten gegenüber öffentlichen Aufsichtsbehörden und internen Ansprechpartnern
- Reisebereitschaft zu anderen Standorten (maximal 20%)
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit)
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
