O TWOJEJ ROLI
W roli Prestige Accounts Developer zostaniesz ambasadorem/-ką marki oraz będziesz odpowiadać za jej rozwój i tym samym sukces na rynku. Będziesz ściśle współpracować z wysokiej klasy lokalami w celu zwiększenia widoczności marki, sprzedaży i lojalności klientów. Dołącz do nas i weź udział w tworzeniu niezapomnianych i pozytywnych doświadczeń związanych z marką.
TWOJE OBOWIĄZKI
- Budowanie i pielęgnowanie silnych relacji z kluczowymi klientami w sektorze HoReCa
- Rozpoznawanie wyjątkowych potrzeb klientów i przygotowywanie ofert
- Poszukiwanie możliwości rozwoju oraz rozbudowywanie bazy klientów w kanale HoReCa
- Koordynowanie akcji marketingowych i promocyjnych, tj. degustacji i eventów, w celu zbudowania silnej marki w kanale HoReCa
- Prezentowanie produktów, ich najważniejszych cech, sposobów zastosowania i propozycji serwowania
- Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta w celu osiągnięcia najwyższego poziomu satysfakcji wśród Klientów
- Szybkie rozpoznawanie i rozwiązywanie wszelkich problemów lub obaw klientów
- Tworzenie i realizowanie strategii sprzedażowych
- Rozwijanie współpracy w obrębie kanału w celu integracji marki z ofertą i wizerunkiem klienta, kreując niezapomniane i wyjątkowe wspomnienia
- Przestrzeganie wszystkich przepisów dotyczących napojów alkoholowych i obowiązujących wymogów licencyjnych, w zgodzie z prawem lokalnym
OCZEKIWANIA WZGLĘDEM KANDYDATA
- Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu bazą klientów w branży alkoholowej lub piwnej, najlepiej w kanale HoReCa
- Dobra znajomość marek napojów alkoholowych: wina, alkoholi wysokoprocentowych lub piwa
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
- Otwartość na współpracę oraz proaktywne nastawienie do pracy
- Efektywne zarządzanie własnym czasem
- Profesjonalizm, rzetelność oraz dbałość o szczegóły
- Możliwość pracy w niestandardowych godzinach, włączając wieczory i weekendy
- Znajomość programów MS Office (PowerPoint, Word, Excel)
- Prawo jazdy kategorii B
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Przestrzeganie wszystkich przepisów dotyczących napojów alkoholowych i obowiązujących wymogów licencyjnych
TO OFERUJEMY:
- Opieka medyczna: pracownicy mają możliwość przystąpienia do planu ubezpieczenia zdrowotnego Dzięki ubezpieczeniu można pokryć koszty wizyt lekarskich, hospitalizacji, szczepień, opieki dentystycznej, a także ubiegać się o dofinansowanie aktywności sportowych lub innych działań wspierających dobre samopoczucie
- Owoce dla pracowników: zapewniamy świeże, sezonowe owoce we wszystkich naszych lokalizacjach
- Program Wsparcia Pracowników (EAP): całodobowy, bezpłatny dostęp do konsultacji i pomocy dla pracowników oraz członków ich rodzin w radzeniu sobie z problemami osobistymi i zawodowymi
- Elastyczne warunki pracy: praca zdalna, krótsze piątki, model hybrydowy, możliwość rozpoczęcia dnia pracy między 7:00 a 10:00
- Prezent urodzinowy i nagrody jubileuszowe: każdy pracownik jest ważną częścią organizacji, dlatego staramy się doceniać ich osiągnięcia i nagradzać sukcesy. Nawet najmniejszy gest ma znaczenie
- Dodatkowe dni wolne za wykorzystanie urlopu: jeśli w danym roku wykorzystasz cały przysługujący urlop, otrzymasz do 3 dodatkowych dni wolnych
- Karty lunchowe: karta lunchowa, którą co miesiąc dofinansowujemy, umożliwia zakup posiłków w ulubionych miejscach
- Deputat pracowniczy: co kwartał otrzymasz produkty Coca-Cola HBC Polska
Coca-Cola HBC to pracodawca otwarty na różnorodność, dla którego ważne jest zapewnienie równych szans dla wszystkich, niezależnie od rasy, koloru skóry, wyznania, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej czy tożsamości płciowej. Dołącz do nas i wspólnie kształtujmy kulturę, w której każdy może być w pełni sobą i może przyczaniać się do naszych wspólnych sukcesów.
