WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Erstellung von Elektronikarchitekturen von Systemen unter Berücksichtigung der Systemanforderungen
- Baugruppenübergreifende Betrachtung der Aspekte Kühlung, Schock-Vibrationsfestigkeit, elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und fertigungsgerechte Gestaltung für elektronische Baugruppen
- Erstellung von Spezifikationen für hochkomplexe elektronische Baugruppen und der Prüfspezifikation
- Fachliche Führung von großen Entwicklungsteams zur Entwicklung von Schaltplänen und Inbetriebnahme der Baugruppen, im Rahmen von komplexen Systemarchitekturen
- Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung
- Kontrolle der Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben)
- Verantwortung für die Übernahme kritischer Designentscheidungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld
- Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Layouts für komplexe Leiterplatten
- Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Entwicklungstools (z.B. Mentor Graphics oder Spice) sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
