Csatlakozz a Health & Safety csapatunkhoz!
(Határozott idejű szerződés min. 2 év)
Számítunk rád, ha fontos számodra a biztonság, és nemcsak betartani, de alakítani is szeretnéd a szabályokat!
Olyan szakembert keresünk, aki nemcsak végrehajtja a munkavédelmi elvárásokat, hanem rendszert lát és fejleszt is. Nálunk nem adminisztratív szereplő leszel, hanem aktív formálója egy biztonságosabb, fenntarthatóbb munkakörnyezetnek. Ha szeretsz összefüggésekben gondolkodni, van szemed a részletekhez, és szívesen dolgozol együtt különböző területekkel, nálunk kulcsszereped lehet a vállalat egészének biztonsági működésében.
Feladataid az új pozícióban:
- A munkavédelemhez kapcsolódó eljárások működtetése és fejlesztése (logisztikai, kereskedelmi területeken)
- Balesetek, incidensek kivizsgálása és megelőző intézkedések kidolgozása
- ISO 45001, jogszabályi és vállalati követelmények betartása és bevezetése
- Kockázatelemzések, helyesbítő tevékenységek és auditokra való felkészülés koordinálása
- Dolgozói oktatások szervezése, megtartása és nyomon követése
- Belső és külső auditokban való aktív részvétel
- Magas kockázatú munkák engedélyezése, alvállalkozók oktatása
- H&S jelentések és akciótervek készítése
- A Behaviour Based Safety (BBS) program működtetése nem gyártási területeken
- Munkavédelmi projektek nyomonkövetése
- Munkavédelmi kúltúra fejlesztése
Megvan benned a titkos összetevő?
- Minimum középfokú munkavédelmi képesítéssel rendelkezel
- Van legalább 2–3 év munkavédelmi tapasztalatod (gyártási vagy logisztikai környezet előny)
- Precízen és rendszerszemlélettel dolgozol
- Nemcsak követed a szabályokat, hanem aktívan teszel a fejlesztésükért
- Képes vagy több területtel együttműködni és jól kommunikálsz
- Megbízhatóan tartod a határidőket, szeretsz proaktívan javaslatokat tenni
- Kommunikációképes angoltudással rendelkezel (írásban, szóban)
- MS Office magabiztos használata
Előnyt jelent:
- Felsőfokú mérnöki végzettség (pl. munkavédelmi szakmérnök)
- Tapasztalat logisztikai H&S területen
- SAP vagy más vállalati rendszer ismerete
Céges buszmegállók:
- Pest: Örs vezér tér, Határ út, Szent László tér, Éles sarok, Pesterzsébet, Soroksár
- Buda : Széll Kálmán tér, Gellért tér, MOL Székház, Savoya Park, Campona
Az új csapatodról:
Növekedés orientált Csomagolt Fogyasztási Cikkekre (CPG) specializálódott vállalat vagyunk, a The Coca-Cola Company egyik legnagyobb stratégiai palackozó partnere a világon. 29 országban palackozunk, terjesztjük és értékesítjük páratlan termékportfóliónkat. Három kontinensen, Európában, Afrikában és Eurázsia területén vagyunk jelen. Hiszünk a fenntartható eredményekben, amelyek értéket teremtenek partnereink, munkatársaink, környezetünk, és közösségeink számára.
Munkatársaink száma meghaladja a harmincezret. Büszkék vagyunk rá, hogy 5 kontinensről több, mint 70 különböző nemzetiségű kollégát köszönthetünk vállalatunknál. Piacaink sokszínűsége, a fejlett gazdaságoktól az új fejlődő piacokig, számos vonzó lehetőséget kínál a fejlődésre.
Odafigyelünk a tehetségeinkre. Lehetőséget biztosítunk minden társosztálynak és szenioritási szintnek, nem teszünk különbséget származás, háttér vagy végzettség tekintetében. Hajlandóak vagyunk kockázatot vállalni azokért, akikben potenciált látunk, még akkor is, ha nincs teljes, vagy tökéletes tapasztalatuk. Hiszünk abban, amivé munkatársaink válhatnak. És bár sok okunk van büszkének lenni, mégis szerények maradunk. Semmit sem veszünk természetesnek, magától értetődőnek. Hiszünk benne, hogy az igazi csoda akkor történik, amikor utat nyitunk a frissítő pillanatokhoz.
A Coca-Cola HBC befogadó munkáltatóként hisz a sokszínűség erejében. Mindenki számára egyenlő lehetőségeket biztosítunk származástól, bőrszíntől, vallástól, életkortól, fogyatékosságtól, szexuális irányultságtól vagy nemi identitástól függetlenül. Csatlakozz hozzánk és légy egy olyan vállalati kultúra részese, ahol mindenki otthon érzi magát és hozzájárul a közös sikerekhez.
